CIDECAL

Somos una empresa de economía solidaria de aporte y crédito cuyos asociados son docentes, pensionados activos y retirados más su núcleo familiar.

MISIÓN

La Cooperativa de Institutores de Caldas CIDECAL es una empresa de Economía Solidaria de Aportes y Crédito, que busca satisfacer las necesidades básicas y mejorar la calidad de vida de los asociados beneficiarios, comunidad y su entorno, mediante el ofrecimiento de servicios integrales con sentido de pertenencia.

VISIÓN

La Cooperativa de Institutores de Caldas CIDECAL será una empresa competitiva en el Sector de la Economía Solidaria mediante la optimización de los recursos económicos, tecnológicos y del talento humano con sentido de pertenencia; ampliando su cobertura y generando desarrollo empresarial.

ASAMBLEA GENERAL

CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN

Marta Cecilia Gómez Morales

Comité de Bienestar Social

Jhon Jairo Castrillón Castro

Comité de Crédito

Cecilia Castañeda Vanegas

Comite de Recreación y Deporte

Juan Diego Castrillón Díaz

Comité de Riesgo

Jesús Antonio Valencia Álzate

Comité de Cultura

Lina María Holguín Cárdenas

Comité de Solidaridad

Pedro José Hoyos Ramírez

JUNTA DE CONTROL Y VIGILANCIA

Su función es ejercer el control social de la Cooperativa ante la asamblea general, los organismos competentes y la Supersolidaria.

Otras funciones son:

  •  Velar por el funcionamiento idóneo de todos los integrantes de la cooperativa, desde asociados hasta directivos.
  • Conocer los reclamos de diferentes partes de la cooperativa para buscar soluciones.
  • Realizar las investigaciones disciplinarias inherentes a su competencia y solicitar sanciones o archivar.
  • Verificar el listado de asociados hábiles e inhábiles para el día de la asamblea.
  • Rendir informes de actividades a la asamblea general.
  •  Revisar los libros de actas de los organismos de administración.

Rubén Darío Figueroa Barrera

Stella Cárdenas Agudelo

Oscar Yepes Álzate

Gerardo Giraldo Rivera

Lina María Ocampo Gonzales

Jorge Marino Salazar Aristizábal

COMITÉ DE APELACIÓN

Jorge Eliecer Patiño Arroyabe

Margarita Santa De Botero

Ramón Eli Rubio León

COMITÉ DE SOLIDARIDAD
El objetivo fundamental de toda cooperativa es apoyar y mejorar la vida de sus miembros y sus familias por tal motivo los servicios de previsión social del fondo de solidaridad de nuestra cooperativa CIDECAL estarán orientados a auxiliar a los asociados y a los familiares que dependan económicamente de él, en casos de verdadera y comprobada calamidad, en situaciones de incapacidades medicas extendidas o afectaciones del patrimonio por eventos naturales.
BENEFICIARIOS 
Podrán ser beneficiarios del Comité de Solidaridad: 
a. Los asociados que se encuentren inscritos en el Registro Social de CIDECAL con antigüedad de 3 meses y estén al día en sus aportes y obligaciones con la cooperativa y hacer uso de los servicios crediticios de la entidad. 
b. El cónyuge o compañero (a) permanente e hijos menores de 25 años que dependan económicamente del asociado o mayores con discapacidad. 
c. Los padres de los asociados (as) solteros que dependan económicamente del asociado. 
TIPOS DE AUXILIO 
El Fondo de Solidaridad reconocerá auxilio a los asociados que presenten las siguientes calamidades domésticas y que lleven como mínimo tres meses como asociados: 
a. Fallecimiento de los beneficiarios que hagan parte de su grupo familiar básico registrados en el carné, ante la cooperativa. El pago será realizado por la aseguradora la Equidad. Cuando el fallecido supere los 70 años de edad, y se encuentre dentro del grupo básico familiar del asociado recibirá un auxilio a través del comité, según disponibilidad presupuestal. 
b. Auxilios a los asociados de la cooperativa por calamidad doméstica comprobada. 
c. Accidentes o enfermedades de alto riesgo del asociado o sus beneficiarios. 
d. Incapacidades mayores a quince (15) días. 
e. Invalidez permanente del asociado. 
g. Daño o destrucción parcial o total de la vivienda donde reside, siempre y cuando sea propia. 
h. Contribuciones y obras para lograr un desarrollo sostenible de la comunidad, de conformidad con las políticas generales aprobadas por el órgano competente de la Cooperativa. 
i. Contribuir con donaciones esporádicas y ocasionales frente a calamidades de sus trabajadores o a hechos generados por catástrofes naturales o perjuicios colectivos en el entorno de la entidad.
NOTA: lo auxilios se destinarán con relación a los dineros que ha bien sean designados por el consejo de administración para alimentar los diferentes comités, dichos auxilios se otorgaran hasta que el agotamiento del fondo.

Lina María Holguín Cárdenas

Julián Marcelo Castaño López

Mónica Alejandra Carrillo Bejarano

Gloria Marleny Valencia

COMITÉ DE BINESTAR SOCIAL
FINALIDAD
El Comité de Bienestar está orientado a satisfacer las necesidades de salud y reconocimiento a asociados, sus familias, empleados y comunidad en general mediante auxilios, brigadas de salud, medicamentos, servicios médicos: generales, de especialistas y odontológicos y exámenes de laboratorio.
BENEFICIARIOS 
Podrán ser beneficiarios del Comité de Bienestar Social: 
a. Los asociados que se encuentren inscritos en el Registro Social de Cidecal con antigüedad de 3 meses y estén al día en sus aportes y obligaciones con la cooperativa y hacer uso de los servicios crediticios de la entidad. 
b. El cónyuge o compañero (a) permanente e hijos menores de 25 años que dependan económicamente del asociado o mayores con discapacidad. 
c. Los padres de los asociados (as) que dependan económicamente del asociado. 
TIPOS DE AUXILIO
a. Consulta general: hasta un 50% de su valor para la atención a los asociados (literal a y b; y 30 % para el literal c). 
b. Especialistas: un 50% de su valor para la atención a los asociados (literal a y b; y 30 % para el literal c). 
c. Odontología: hasta el 50% del costo de cualquier tratamiento no especializado hasta por un valor 1.5 s.m.l.m.v
d. Laboratorio y vacunas: exámenes parciales de orina, cuadro hemático, glicemia, coprológico, citología, exámenes de próstata, y otros no especializados hasta un 30 % de los literales a y b; y 20 % para el literal c. 
e. Medicamentos: CIDECAL, beneficiará con medicamentos hasta en un 40 % de un salario mínimo mensual legal 
f. Medicina Alternativa y sesiones de yoga: Hasta un 50 % del valor de la consulta para los incluidos en los literales a, b y c 
g. Lentes: hasta un 50% de 1 s.m.l.m.v excepto lentes de contacto, de alta cirugía y cirugías correctivas. 
NOTA: lo auxilios se destinarán con relación a los dineros que ha bien sean designados por el consejo de administración para alimentar los diferentes comités, dichos auxilios se otorgaran hasta que el agotamiento del fondo. 
REQUISITOS PARA ACCEDER AL AUXILIO
  • Tres meses de antigüedad 
  • Fotocopia del carné 
  • Estar al día en las obligaciones 
  • Fotocopia de la cotización del servicio 
  • Certificación de la no prestación del servicio por Parte de la EPS. 
Parágrafo: Si se comprueba que un asociado hizo uso fraudulento de los servicios de este fondo, se informará al Consejo de Administración la anomalía para que tome los correctivos pertinentes. 
PARA TENER EN CUENTA: La cooperativa cubrirá a través de convenios con instituciones y/o personas dedicadas al manejo de la salud debidamente reconocidas por el Ministerio de Salud y autorizadas por el Consejo de Administración los siguientes valores y conceptos:
PARÁGRAFOS: 
1: para tener derecho a un auxilio por concepto de este comité, es indispensable que el beneficiario sea atendido por una persona o entidad que se encuentre en convenio con la cooperativa, o si se trata de un asociado cuyo concepto no sea cubierto por la entidad prestadora de salud o cuando le corresponda realizar un copago o excedente. En cualquier caso, debe presentar fotocopia de la factura de pago o constancia de la prestación del servicio. 
2: los servicios que ofrece el Comité de Bienestar Social, serán proporcionados por una sola vez durante el semestre y dependerán económicamente de la disponibilidad presupuestal del fondo de dicho comité. 
3: el servicio de laboratorio y de vacunas se prestará a familiares y particulares referenciados por asociados a tarifa plena.

Marta Cecilia Gómez Morales

Raúl Aristizábal Hincapié

Lucelia Amparo Mosquera de Ocampo

Rosa Andrea Bustamante Buriticá

COMITÉ DE EDUCACIÓN

Alba Lucia Castaño Ramírez

José Pablo Pacheco Hernández

Mauricio Henao Echeverry

COMITÉ DE CULTURA

Jesús Antonio Valencia Álzate

María Luz Gladys Ramos Cañas

Carmenza Gallego Henao

Julialba Arias Ramírez

COMITÉ DE CRÉDITO

Jorge Álzate Tobar

Jhon Jairo Castrillón Castro

Cristian Camilo Jaramillo García

COMITÉ DE RECREACIÓN Y DEPORTE

María Isabel Gamboa Corrales

Cecilia Castañeda Vanegas

Gloria Inés Ramírez Toro

COMITÉ DE RIESGO

Juan Diego Castrillón Díaz

Danilo Parra Arias

EMPLEADOS

Paula Liliana Sánchez Ospina

Revisor Fiscal

Yesid López

Gerente

José Fernando Pareja Pareja

Contador

Margarita Vera López

Francia Jannette García García

Fanny Constanza Ríos Zamora

Claudia Lucia Noreña Montoya

Ingrid Vanessa Machado Castro

María Adíela Hernández Ramírez

Samuel Stiven Sánchez Rodríguez

Gloria Liliana Rojas Carleño

HISTORIA